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  • Our People
Novelis’ 11,000+ employees worldwide consistently deliver for our customers

In partnership with our customers, our employees are the driving force behind our forward-thinking innovation, and it is their talent that sets them, as well as Novelis, apart. We are committed to providing our employees with the opportunities and support they need to further grow their talents.

Novelis’ worldwide locations enable us to embrace diverse cultures and communities, and push boundaries through unique thinking and learnings. To maximize global leadership, we rotate executives through many parts of our business–be it automotive, beverage can or high-end specialties–so they are prepared to lead across our global organization.

Our Commitment

Everything we do at Novelis begins with our commitment to the health, safety and well-being of our colleagues, customers and communities. They maintain Novelis’ status as a world-class manufacturer that anticipates and exceeds the needs and expectations of our customers across the globe. At Novelis, each of us is driven to produce excellence.

The scale of Novelis’ business affords our employees a wide range of opportunities

Our people–facility employees, program managers, researchers and developers, corporate employees and others–have different backgrounds, talents and career goals, but they all work in concert to solve customer challenges and advance the industries we serve.

Visit our career page for information on specific opportunities and to learn more about our workplace benefits, medical care and financial planning tools.

Respeitamos e valorizamos as diferenças

Na Novelis, entendemos que diferentes opiniões, visões e estilos enriquecem as decisões e agregam valor.

Aqui, defendemos oportunidades iguais para todos por meio do IguAl Programa de Diversidade Novelis.

Programa de Diversidade

O Programa de Diversidade IGUAL é uma iniciativa da Novelis América do Sul com o objetivo de ser um catalisador para atrair, inspirar e empoderar nossos colaboradores a atingirem seu pleno potencial.

Nossos Pilares

Atrair

Ser um ambiente inclusivo e respeitoso onde todos desejem trabalhar.

Engajar e Reter

Proporcionar oportunidades de crescimento e desenvolvimento para todos os seus talentos, independente de gênero, raça, idade ou orientação sexual.

Multiplicar

Promover o tema junto à comunidade para acelerar as mudanças necessárias na sociedade.

Grupos de Afinidades & Compromissos Públicos

Iniciativa assinada em março de 2018 com o objetivo de empoderar as mulheres e estimular a igualdade de gênero entre os profissionais – ONU Mulheres

Para saber mais, acesse http://www.onumulheres.org.br/referencias/principios-de-empoderamento-das-mulheres/

Comprometimento assinado em novembro de 2017 com intuito de estimular a inclusão e promover a igualdade racial na empresa

Para saber mais, acesse https://www.iniciativaempresarial.com.br/

Premiações

2020

– Selo de Direitos Humanos e Diversidade – Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo – Outubro/2020

2019

– Guia Exame de Diversidade – Destaque no setor de atuação – Março/2019

– Guia Exame de Compliance reconhecimento entre as empresas com as melhores práticas em integridade – Agosto/2019

– Guia Exame de Sustentabilidade – Reconhecimento como uma das empresas mais sustentáveis do país – Setembro/2019 

– Época Negócios 360° – 1º lugar em Visão de Futuro e o 2º lugar no quesito Sustentabilidade / setor de mineração e siderurgia – Outubro/2019 

2018

– Guia Exame de Sustentabilidade – Eleita uma das empresas mais sustentáveis do País – Novembro/2018

– Prêmio Destaque Étnico-Racial promovido pelo GPTW em parceria com o IDBR – Junho/2018

– Época Negócios 360º – Setor Mineração e Siderurgia – Categoria sustentabilidade, inovação, pessoas e visão de futuro – Setembro/2018

2017

– Destaque no Guia Exame Sustentabilidade – Novembro/2017

– Ranking Época Negócios 360º entre as 5 melhores dimensões na categoria Mineração e Siderurgia: Responsabilidade Socioambiental: 2º lugar; Capacidade de Inovar: 3º lugar; Práticas de RH: 3º lugar; Visão de Futuro: 4º lugar; Governança Corporativa: 5º lugar – Agosto/2017

Global Volunteer Month

Each October, Novelis unites globally to impact our local communities. In a month, 31 sites and 2,500 volunteers join together to invest more than 11,500 hours to support the communities where we live and operate.

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